اهمیت طراحی داخلی اداری چیست؟
طراحی داخلی اداری
طراحی داخلی اداری یک فرآیند مهم است که بهبود فضای کاری و تاثیر مستقیم بر بهرهوری و رضایت کارکنان دارد. در طراحی داخلی اداری، عوامل مختلفی نظیر طراحی فضاها، انتخاب مصالح و تجهیزات، نورپردازی، میزبانی تکنولوژی، فراهم آوردن فضاهای اجتماعی و … مورد توجه قرار میگیرند.
برای اطلاعات بیشتر میتوانید با ما در ارتباط باشید.
برخی از پروژه های طراحی باغ ویلا
اهمیت طراحی داخلی اداری چیست؟
طراحی داخلی اداری و کیفیت آن تاثیر مستقیمی بر تمرکز کارمندان، راندمان کاری آن ها و ایجاد همبستگی میان آن ها دارد. طبق تحقیقاتی که در این زمینه انجام شده نشان می دهد که محیط اداری صرفا یک محیط لوکس و فانتزی نیست. بلکه پارامترهای مختلفی در هنگام طراحی آن در نظر گرفته می شوند. در این مطلب شما را با اهمیت طراحی داخلی اداری، نکات مهم و انواع سبک های قابل اجرا در این فضا آشنا خواهیم کرد.
طراحی داخلی اداری
حتما تا کنون به طراحی داخلی اداری شرکت هایی نظیر گوگل دقت کرده اید ! از نظر شما چه عواملی در این فضا وجود دارد که علاوه بر ایجاد شادی در کارمندان، زمینه را برای بروز خلاقیت و استعداد آن ها فراهم می کند؟ واقعیت این است که تحقیقات زیادی راجع به طراحی فضای کار انجام شده و همگی نشان می دهند که صرفا پرداخت هزینه زیاد برای ایجاد محیط فانتزی یا لوکس نمی تواند نتیجه مطلوبی به همراه داشته باشد. بلکه مهم ترین اصل در طراحی داخلی اداری، نظم، ترتیب و به عبارتی دیگر فنگشویی است. منظور از فنگشویی، انتخاب بهترین رنگ ها، قرار دادن هر المان در جای خود و استفاده از عناصری است که باعث تولید انرژی مثبت می شوند. این موضوعات تاثیر مستقیمی بر روح و روان کارمندان دارند.
اغلب کارمندان 8 ساعت از روز را در محیط کار می گذرانند و در این موضوع شکی نیست که این محیط باید از همه نظر برای کارمندان آرامش بخش باشد و روحیه آن ها را برای همکاری در تیم تقویت کند. اگر نیروی انسانی با انگیزه در محیط کار حاضر شود قطعا راندمان بهتری خواهد داشت و در نهایت شاهد رشد کلی سازمان خواهیم بود. سازمان هایی که از طراحی داخلی خوبی برخوردار هستند به این معناست که برای کارمندان خود ارزش بیشتری قائل اند. نکته مهمی که باید به آن توجه داشت این است که فضاهای اداری باید بر اساس حوزه کاری و روال کاری طراحی شوند و بدین منظور باید از طراحان حرفه ای کمک گرفت. قیمت طراحی و اجرای دکوراسیون داخلی به پارامترهای متعددی بستگی دارد که باید قبل از هر اقدامی با کارشناسان فعال در این حوزه از جمله گروه معماری رستا شریعت مشورت کنید.
ارائه خدمات طراحی باغ ویلا ، بازسازی و دکوراسیون داخلی
نکات مهم در طراحی داخلی اداری
انتخاب رنگ مناسب
اغلب شرکت ها و ادارات دارای رنگ سازمانی هستند. اگر شرکت شما هم رنگ سازمانی خاصی دارد باید آن را در اجرای دکوراسیون و طراحی داخلی بکار بگیرید. همان طور که می دانید رنگ ها حامل پیام های مختلفی هستند. به طور مثال استفاده از رنگ های خنثی باعث ایجاد آرامش در محیط کار می شود. به همین دلیل است که در اغلب شرکت ها شاهد استفاده از رنگ هایی همچون سفید و کرم هستیم. همچنین این رنگ ها در شرکت های مدرن و پیشتاز بیشتر دیده می شود.
جالب است بدانید که انتخاب رنگ مناسب می تواند باعث کاهش تنش در محیط کار شود و احساس شادابی را به کارمندان منتقل کند. اگر فضای شرکت شما کوچک است با استفاده از رنگ های روشن می توانید آن را بزرگ تر جلوه دهید. اما اگر شرکت از متراژ بالایی برخوردار است محدودیت زیادی در استفاده از رنگ ها نخواهید داشت و می توانید طیف های متنوع تری را بکار بگیرید. توجه داشته باشید که در طراحی داخلی اداری باید توجه ویژه ای پارتیشن بندی، نورپردازی و دیوارکوب ها نیز داشته باشید.
مبلمان اداری
از آنجایی که افراد ساعات زیادی را در محیط کار می گذرانند لازم است که از مبلمان و صندلی های ارگونومیک برای آن ها استفاده شود. طبق آمار حدود 80% از کارمندان به دلیل ارگونومی نبودن مبلمان اداری دچار آسیب در ناحیه کمر، کتف، گردن و پاها شده اند. این موضوع می تواند سلامت جسمانی کارکنان را با مشکلات جدی مواجه کند و راندمان آن ها را در طول زمان کاهش دهد.
نورپردازی مناسب
به هیچ عنوان نمی توان از اهمیت نور طبیعی در طراحی داخلی اداری چشم پوشی کرد. اتاق هایی که پنجره های بزرگ دارند و از نور طبیعی بهره مند هستند احساس شادابی و جنب و جوش بیشتری در کارکنان ایجاد می کنند. اگر قصد دارید از پرده هایی مانند کرکره برای پنجره اتاق ها استفاده کنید به سراغ نازک ترین آن ها بروید تا مانعی برای عبور نور خورشید نباشد. اگر به هر دلیلی شرکت و اتاق های آن از نور طبیعی بی بهره هستند باید از ادوات روشنایی برای تامین نور استفاده کنید.
طراحی فضایی برای استراحت و غذاخوری
بهتر است فضایی برای استراحت، نگهداری وسایل شخصی و صرف غذا در شرکت ایجاد شود. این موضوع علاوه بر افزایش رضایت کارکنان، بر تمرکز آن ها نیز تاثیر دارد. قطعا هیچ چیزی زننده تر از این نیست که هر کارمند، ناهار خود را بر روی میز کار میل کند !
سبک های قابل اجرا در فضاهای اداری
کلاسیک
برخی از سازمان ها و شرکت های بزرگ از دکوراسیون کلاسیک برای طراحی داخلی اداری استفاده می شود. از ویژگی های این سبک می توان به استفاده از میزهای بزرگ، مبلمان تیره و … اشاره کرد. معمولا میزهای مدیریتی از سایز بزرگ تری نسبت به میزهای کارمندان برخوردار هستند. اگر فضای شرکت شما بزرگ است می توانید سبک کلاسیک را انتخاب کنید. در غیر این صورت بهتر است به سراغ سبک های ساده از جمله مدرن و مینیمال بروید.
نئوکلاسیک
سبک نئوکلاسیک بین سبک کلاسیک و مدرن قرار دارد. اگر جزو سازمان هایی هستید که بودجه زیادی برای طراحی داخلی ندارید اما به سبک کلاسیک علاقه مند هستید می توانید سبک نئوکلاسیک را انتخاب کنید. در این طراحی می توانید تا حدودی از المان های سبک کلاسیک استفاده کنید.
مدرن
هزینه طراحی داخلی مدرن کمتر از دو نوع قبلی می باشد. بودجه ای که بدین منظور پرداخت می کنید بر اساس کیفیت متریال و لوازم است. جالب است بدانید که اغلب شرکت ها و سازمان ها این شیوه را برای طراحی داخلی شرکت انتخاب می کنند. زیرا در عین سادگی، زیبا و چشم نواز است.
مینیمال
طراحی مینیمال زیرمجموعه طراحی مدرن به شمار می رود. هیچ گونه وسیله و ابزار اضافی در محیط کار مورد استفاده قرار نمی گیرد و فضا بسیار ساده طراحی می شود. قاعده مهمی که در این سبک وجود دارد ” حداقل گرایی ” است.
جمع بندی !
قطعا انتخاب هر کدام از سبک ها در طراحی داخلی اداری، بر اساس ماهیت هر کسب و کار صورت می گیرد. به طور مثال امروزه اغلب استارتاپ ها، از پلان باز و دکوراسیون مینیمال استفاده می کنند. باز بودن پلان باعث می شود که کارمندان به راحتی با یکدیگر در ارتباط باشند. ارتباط دائمی کارکنان به عنوان ماهیت استارتاپ در نظر گرفته می شود. اما کسب و کارهای سنتی که نیاز به تمرکز و سکوت دارد از فضاهای سنتی تر و پلان های بسته استفاده می شود.